地熱公司：社企共建 到“亞楠調解室”學習交流
為堅持和發(fā)展好新時代“楓橋經(jīng)驗”,提升及時回應群眾訴求能力，合力解決好人民群眾急難愁盼問題，更好地服務廣大熱用戶，近日，能源集團地熱公司黨總支聯(lián)合東麗區(qū)萬新街萬隆花園社區(qū)黨委到“亞楠調解室”學習交流。
活動中，東麗區(qū)萬新派出所平亞楠警官詳細介紹了“亞楠調解室”的成立背景、特點、運行機制和工作成效，重點講解了以“一個引領、一個機制、一個陣地、一個目標”為主要任務，以“三清、雙信任、五要訣、六心”為主要內容的“亞楠調解工作法”以及常用的14種調解方法。通過一個個真實案例，模擬民生訴求全過程，生動展示了如何有效把握和解決群眾合理合法訴求。
地熱公司黨員職工深受啟發(fā)，一致表示，供熱關乎千家萬戶、關乎民生民意，下一步的工作中要領會、運用“亞楠調解工作法”，在深入熱用戶的實踐中了解訴求、精準服務，不斷把供熱工作做到老百姓的心坎里。
打印
關閉