熱力公司華苑供熱中心黨支部：“師帶徒”助力新員工成長
“燃煤鍋爐燃燒過程中，為了保證煙氣排放滿足環(huán)保要求，關(guān)鍵方法就是在溫度合適的部位噴灑氨水，將氮氧化物轉(zhuǎn)化為氮氣和水……”日前，在能源集團熱力公司華苑熱源管理中心，經(jīng)驗豐富的郭壽鋼師傅正為新入職員工徐浚哲講解化驗氨水濃度的操作規(guī)范和要點，徐浚哲一邊仔細聆聽，一邊用筆記本認真記錄，寫下氨水化驗的各個步驟和細節(jié)。
為加快技能人才培養(yǎng)，鍛造技能人才隊伍，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，近年來，華苑供熱中心黨支部采取“師帶徒”的方式，安排新入職青年員工下沉一線班組“拜師”，跟隨“師父”開展供熱運行維修服務等工作，進一步錘煉本領(lǐng)、提升能力，盡快適應工作崗位。
今冬供熱季，新入職的石云峰、王鵬、張子劍、馮世杰、敦亦秋等青年員工全程參與了供熱運行準備工作，11月1日零時正式供熱后，跟隨“師父”主動走訪120余戶民用戶、10余戶“一老一小”公建戶，實地操作，現(xiàn)場學習，找出自己專業(yè)能力、溝通能力等方面的不足，在實踐中不斷進步。
新入職青年員工十分珍惜基層一線鍛煉機會，紛紛表示，有“師父”面對面?zhèn)魇诶碚?、?jīng)驗和技術(shù)，手把手指導解決實際問題，可以讓自己少走許多彎路，學到在書本上學不到的知識，更快掌握工作方式方法，為今后扎實工作奠定了良好基礎。
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